取保候審人員參加職工醫保可以嗎?
一、取保候審人員參加職工醫保可以嗎?
可以參加醫保,當事人因涉嫌犯罪而被取保候審的,並沒有被剝奪參加勞動的權利,而根據《社會保險法》的規定,成立勞動關係的用人單位和職工應當依法繳納基本養老保險費和職工基本醫療保險費。如果被取保候審的當事人以前沒有辦過社會保險的,則可以由用人單位幫助到社保部門開立社保帳戶,之後即可正常繳納社保。
勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動者被限制人身自由期間,可與其暫時停止勞動合同的履行。對原固定工在取保候審期間,用人單位可以暫緩與其簽訂勞動合同,但不能以此爲由予以辭退。在審理結束後,可視具體情況,依據有關法律法規進行處理。
二、《社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位爲其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
對於取保候審的相關情況應當根據其適用條件來進行判斷,對於符合取保候審條件的纔可以進行合法處理,如果相關條件不滿足的,那麼是不可以適用於取保的,具體情況下還應當由司法機關按照相關法律規定的程序來進行處理。
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刑拘後家屬能申請取保嗎
律師解析:被刑拘後親屬可以申請取保候審,是否能得到批准是由辦案機關決定是否批准的。對於判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;判處有期徒刑以上刑罰,採取取保候審不致發生社會危險性的;或是患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,採取取保候審...
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取保候審保證金的數額是如何規定的
律師解析:取保候審保證金沒有具體的數額規定,根據《刑事訴訟法》第七十二條規定:取保候審的決定機關應當綜合考慮保證訴訟活動正常進行的需要;被取保候審人的社會危險性,案件的性質、情節,可能判處刑罰的輕重,被取保候審人的經濟狀況等情況,確定保證金的數額。法律依據...
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判緩刑後是不是就當庭放了
律師解答:可以。律師解析:如果是被取保候審、監視居住的判緩刑,一般都是當庭釋放的。如果是從看守所直接到法院的,需要變更強制措施,還要回看守所辦理釋放手續。緩刑,全稱刑罰的暫緩執行,是指對觸犯刑律,經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行爲人,先行宣告定罪,暫...
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取保候審的期限是多少個月
律師解析:取保候審的期限由人民法院、檢察院、公安機關決定,但是《刑事訴訟法》規定,人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人取保候審最長不得超過十二個月,監視居住最長不得超過六個月。《刑事訴訟法》第七十九條...