建築工傷賠償標準計算方法
1、醫療費和住院伙食補助費以及護理費。
2、一次性傷殘補助金:農民工月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)。
3、一次性醫療補助金:職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)。
4、一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼等,這些是比較重要的賠償款項。
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準爲:一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數,繳納基本醫療保險費。
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:五級傷殘爲18個月的本人工資,六級傷殘爲16個月的本人工資。
(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準爲:五級傷殘爲本人工資的70%,六級傷殘爲本人工資的60%,並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
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輕傷害怎麼量刑?
律師解析:輕傷是指對身體造成一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構成重傷又不屬輕微傷害的損傷。1、故意傷害他人身體致人輕傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、受害人同時可以要求對方賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養...
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被打了輕微傷如何解決賠償
律師解析:需要賠償誤工費,醫療費,精神損失費等。被人打傷,造成輕微傷的,可以在報警後,由派出所對民事賠償進行調解。調解不成的,受害人可以到法院起訴要求賠償。打傷他人的,應當賠償受害人的醫療費、誤工費等損失,按實際發生數額計算。打人者拒不賠償的,由法院判決強制賠...
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被人打瞭如何處罰最好
律師解析:被人打了的處罰:應當及時報警並做好傷情鑑定,如果構成輕傷以上構成故意傷害罪的,對方需要判刑。故意傷害罪是嚴重的暴力性犯罪,也是日常生活中常見的犯罪形態。故意傷害罪,是指針對故意地非法損害他人身體健康的行爲而定的罪。法律依據:《刑法》第二百三十四...
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做生意的誤工費怎麼賠償
律師解析:1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。2、無固定收入的:(1)受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)。(2)受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):誤工費=誤工時間(天)×相同、相近...