滿足什麼條件才能領取失業保險
失業保險2.54W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
北京失業保險領取要滿足什麼條件
關於北京失業保險領取標準,根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》(市人民政府1999年第38號令,以下簡稱《規定》)的有關規定,用人單位應自與職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關係之日起,7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案,20日內轉移失業人員檔案和社會保險關係。區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關係後,對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審覈認定,7日內將覈定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。-
辭工能不能領取失業保險金
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2022年成都失業保險金
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失業保險需要失業證嗎
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下崗是解除勞動關係嗎?
一、下崗是解除勞動關係嗎?是,但是雖然下崗是解除勞動關係,但是下崗和被辭退是有根本區別的。機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的,分流:不排除繼續留在原單位,變更工作崗位,保持勞動關係的可能。辭退:絕對排除繼續工作任何可能,徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不...