非全日制用工怎樣繳納工傷保險
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
非全日制用工工傷保險待遇
用人單位應當按照國家有關規定爲建立勞動關係的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷,依法享受工傷保險待遇;被鑑定爲傷殘5-10級的,經勞動者與用人單位協商一致,可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。 工傷保險購買流程: 根據《工傷保險條例》的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構爲職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、複印件,單位的組織機構代碼證書原件、複印件,單位法人的身份證原件、複印件,該單位所有員工的勞務合同,身份證複印件。 資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊,並繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構,單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
-
交通事故可不可以申報工傷保險
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
-
株洲市工傷保險處理規定是什麼?
一、株洲市工傷保險處理規定是什麼?株洲市工傷保險處理規定是首先需要按照法律當中的規定來進行工傷認定,經過工傷認定和工傷鑑定之後才能夠申請報銷。1、工傷保險待遇申請表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章。2、工傷認定書原件複印件。3、工傷鑑定書原件複印...
-
九級工傷包括哪些傷殘
我國的工傷傷殘是按照輕重程度的不同分爲了十級的,其中第九級算是其中不是很嚴重的傷殘,但也對應了自己的一些具體傷殘情況。究竟九級工傷包括哪些傷殘情況呢?我們一起在下文中瞭解一下。九級1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功能障礙;4)...
-
工傷保險賠償多久下來
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...