五級六級傷殘享有什麼待遇
五級、六級傷殘的待遇
職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
第一,一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:五級傷殘爲18個月的本人工資,六級傷殘爲16個月的本人工資。
第二,安排適當工作或傷殘津貼。保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準爲:五級傷殘爲本人工資的70%,六級傷殘爲本人工資的60%,並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十六條
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終止工傷認定情況有哪些
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單位在職工工傷鑑定期間能解除勞動關係嗎?
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工傷糾紛談判破裂怎麼挽回
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因高溫天氣作業引起中暑,可申請工傷認定嗎
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