工傷病假工資怎麼算
工傷病假工資有以下計算方法:
1、正常上班期間加班費之外的工資;
2、受傷前12個月平均工資;
3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期。職工在停工留薪期間內,按遭受事故傷害前正常上班期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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工傷十級傷殘企業賠償哪些項目
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陝西工傷死亡受害人應得到哪些賠償
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工地高空墜物將我砸傷責任劃分是應該如何樣的
律師解析:1、高空墜物傷人並不是整棟樓都應當承擔責任,按實際情況,單純高空墜物,沒有造成任何後果的,不存在責任問題。2、但高空墜物造成侵權的,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償後,有其他責任人的,有權...