臨時僱傭工傷不給賠償怎麼辦
臨時僱傭工傷不給賠償,受害者可以依法提起訴訟,要求用人單位給予賠償。起訴應當向人民法院遞交起訴狀,並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,並告知對方當事人。起訴狀應當記明下列事項:
(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式;
(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等資訊,法人或者其他組織的名稱、住所等資訊;
(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;
(四)證據和證據來源,證人姓名和住所。
《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀,並按照被告人數提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,並告知對方當事人。
-
工傷十級大概賠幾萬?
律師解析:十級工傷,一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位爲你繳納了工傷保險,那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險,那所有費用由用人單位支付。法律依據:《工傷保險條例》第三十條職...
-
工傷時間怎麼算
律師解析:工傷認定的時間是一年,從受傷之日起開始計算的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據:《工傷保險...
-
怎麼申報工傷流程
律師解析:申報工傷流程:1、明確工傷認定的情形;2、申報時間;3、提交工傷認定申報材料;4、工傷事故勘察;5、工傷人員就醫。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌...
-
工傷小手指筋斷了有賠償嗎
律師解析:工傷小手指筋斷了有賠償。若用人單位依法購買工傷保險的,職工在認定爲工傷後,可以享受工傷保險待遇。小手指筋斷一般鑑定爲十級傷殘,會有工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準爲7個月的本人工資,還有其他的合理費用。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條...