大學生入職三方協議
一、大學生入職三方協議有什麼用
1、三方協議更多的作用是爲學校統計就業率,應屆生不是必須簽訂三方協議。
2、畢業生只有簽署了三方協議,拿回學校,學校纔會在畢業後將派遣證發給學生,拿着派遣證到工作的單位報到,就此開始計算工齡,畢業生才能擁有了幹部身份。
3、報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,如果沒有幹部身份就會有一系列的麻煩,甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定,工齡的審覈等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱,也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。
二、簽訂三方協議的注意事項
三方協議一旦簽署,就意味着大學生第一份工作就基本確定。爲了防止部分應屆畢業生因主客觀原因簽了三方協議後違約不去單位就業,一些單位爲了防止發生違約事件,特設了違約金約束大學生,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說,大學生籤三方協議前,要認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見纔能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三、三方協議和勞動合同的區別
三方就業協議書不同於勞動合同:
1、三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定,有效期爲:自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”,畢業生報到後再簽訂勞動合同。
2、就業協議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂,就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾,以勞動合同爲準。
找到工作的大學畢業生,在沒有正式畢業拿到畢業證之前需要簽訂大學生入職三方協議來落實自己的工作。學校透過大家簽訂的三方協議來統計大家的就業率。臨近畢業,每個學生的壓力都很大,一邊忙着畢業一邊忙着找工作,畢業了就踏入社會了,沒了工作就等於失去了飯碗。因此,小編提醒各位畢業同學要抓緊時間了。
-
如果公司倒閉辭退員工怎樣賠償
律師解析:公司應該按照員工在公司的實際工作年限支付賠償金。根據我國法律規定,員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資...
-
開除補償金額如何算
律師解析:開除補償金額按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工...
-
教師與學校之間是哪些法律關係
律師解析:如果學校是私立學校,或者老師公立學校中的聘用制的工作人員,老師與學校之間簽訂的是勞動合同,屬於勞動合同關係;若是學校是公立學校,老師屬於事業單位編制人員的,屬於人事關係。人事關係一般是指人事行政關係。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二條中...
-
廳級幹部坐牢要幹活嗎?
律師解析:廳級幹部坐牢是需要幹活的。我國監獄法規定:有勞動能力的罪犯,必須參加勞動。監獄根據罪犯的個人情況,合理組織勞動,使其矯正惡習,養成勞動習慣,學會生產技能,併爲釋放後就業創造條件。監獄對罪犯的勞動時間,參照國家有關勞動工時的規定執行;在季節性生產等特殊...