私人老闆拖欠員工工資怎麼處理
勞動關係2.72W
老闆拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協商解決,協商不成可以透過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。
【法律依據】
《勞動法》
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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