喪葬費撫卹金規定如何計算
喪葬費撫卹金最新規定如何計算?
喪葬費撫卹金最新規定計算方式:喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月,值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人也無須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔。
喪葬費是指,侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產損失,對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
法律依據
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
由此看來,關於傷葬費的具體賠償數額,每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標準。
喪葬費如何領取和使用
申領流程爲:單位退休人員,家屬將死亡證明交給單位,由單位向社保中心提出申請。社保中心將費用打到單位帳戶,單位再發給家屬。社會退休的,直接去社區事務受理服務中心申請。需要提供的材料是:死亡證明覆印件、申請人身份證、申請人銀行賬號。申請人若是亡者直系親屬,即配偶、父母或子女,需提供公安局或鄉鎮人民政府出具的親屬關係證明;直系親屬以外的人,需要提供由公證機構出具的能夠證明繼承權的公證文書。
根據《民法典》(2021.1.1生效),遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產;而死亡撫卹金是公民死亡後社保給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費,喪葬費是社保給予死者親屬處理後事的一種補助,均發生於死者死亡後,因此不屬於遺產。
綜上,喪葬費是你死後,親屬對進行安葬所產生的喪葬費用的支出,這筆錢向死亡者的單位申領,並且該死者必須是單位退休人員,如果是被單位辭退的是無法領取這筆費用的。有許多的朋友是沒有單位的他的這筆喪葬費由其子女支付,如果是孤寡老人者由社保局出面支付。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
-
節假日加班費計算方法及標準是什麼?
一、節假日加班費計算方法及標準是什麼?《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能...
-
北京地區護產假多少天?
一,北京地區護產假多少天?北京陪產假規定晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。法律上對孩子父親的所謂“陪產假”是沒有規...
-
工資收入與勞務收入的區別是什麼?
很多勞動者都以爲工資收入就是勞務收入,這其實這兩者是有根本區別的。那麼,工資收入與勞務收入的區別是什麼呢?他們到底有什麼不同呢?有關詳細內容請您閱讀下文。勞務收入與工資收入的區別主要有:1、從適用法律角度來看。工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用...
-
節假日加班工資怎麼算
網友提問:律師解答::加班工資應該如何計算,加班工資的基數如何確定?加班工資的舉證責任是什麼?雙休日加班工資規定有哪些...