員工加班回家後猝死是否屬於工傷
加班導致的猝死的屬於工傷。如果單位在職工下班後安排需要再進行加班或夜間從事工作,同時安排了工間休息,如果此時職工突發疾病死亡的,很有可能會被認定成屬於工傷。
因爲此時的該職工處於工間休息的狀態,或者叫做屬於“處於待命狀態的非生產工作時間”,這種情況亦屬於“工作時間”的概念。
《工傷認定辦法》
第十一條
社會保險行政部門工作人員在工傷認定中,可以進行以下調查覈實工作:
(一)根據工作需要,進入有關單位和事故現場;
(二)依法查閱與工傷認定有關的資料,詢問有關人員並作出調查筆錄;
(三)記錄、錄音、錄像和複製與工傷認定有關的資料。
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什麼情形下不認定爲工傷
一、什麼情形下不認定爲工傷如果有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。二、對工傷認定結果不服,可以怎麼辦(1)申請行政複議根據有關規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工...
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單位工傷認定證明是什麼
單位工傷認定證明是什麼勞動者可以向當地的社保部門申請工傷認定,如果用人單位不承認是工傷的,應當由用人單位舉證證明。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認...
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工傷認定書下來後多久工傷鑑定
工傷認定這個詞對於大家來說並不陌生,當勞動者在工作過程中,由於各種各樣的原因使自己精神或者生理上的健康受到了損害的時候,就可以申請工傷認定,等下達了工傷認定書,就可以開始工傷鑑定了。那麼,工傷認定書下來後多久工傷鑑定?本站小編給您答案。一、工傷認定1、根...
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根據我國法律規定工傷認定材料最後在哪儲存?
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