下班途中摔成骨折算工傷嗎
一、下班途中摔成骨折算工傷嗎
在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中。
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
二、申請工傷認定應提供什麼材料
1、工傷認定申請表;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障行政部門應當受理。
需要注意個人申請工傷認定的流程,其實與單位申請的流程是不太一樣的。雖然在申請的時候都是有時間限制,同時也要求提供相應的材料,但在這些方面我國法律中作出的規定都還是存在一定的差異。
在勞動法中規定了,所有的用人單位都要爲勞動者繳納社會保險,其中就包括了工傷、生育和失業保險等,如果在工作期間意外遭遇了工傷事故後,也一定會給受害人的人身和經濟上帶來一定的影響,所以工傷賠償金也可以在一定程度上減輕受害者的損失,賠償金會根據工傷鑑定登記來確定。
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有哪些是不認定工傷的情況
一、有哪些是不認定工傷的情況按照《工傷保險條例》,以下情形不屬於工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。一般情況下,以下幾種情況都屬於工傷範圍:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作...
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需要在工傷認定後傷殘鑑定嗎,要在多長時間內申請
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工傷認定七條
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
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根據我國法律規定工傷認定材料最後在哪儲存?
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