工傷認定辦法的歷史沿革
新中國的社會保障制度建立於五十年代初,這一制度主要由社會保險、社會福利、社會救濟以及優撫工作等內容構成。
在新中國成立之際,我國面臨着嚴重的經濟落後、生產萎縮、失業和通貨膨脹等社會問題,在恢復經濟建設的同時我國正式開始社會保障制度的創建工作。自1949年10月至1957年底,主要是制定全國統一的社會保障基本制度、頒佈基本立法。
1951年,我國制訂頒佈了《中華人民共和國勞動保險條例》,簡稱《勞動保險條例》,並於1953年、1956年兩次修訂,全面確立了適用中國城鎮職工的勞動保險制度。《勞動保險條例》首次對工傷事故和職業病的認定、賠償和撫卹做出了明確規定,可以看作是我國工傷保險立法工作的先聲。
1996年,原勞動部根據《勞動法》制定並頒佈了《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發〔1996〕266號),以部門規章形式規範了企業工傷保險辦法,可以看作是我國工傷保險專門法規的雛形。
2004年1月1日,國務院頒佈施行了《工傷保險條例》,對我國工傷保險的適用範圍、工傷保險基金來源、工傷認定的標準、勞動能力鑑定、工傷保險待遇以及工傷爭議的處理等方面作出了原則性規定,從最高立法層次上成爲我國第一部工傷保險單項法規。
2011年1月1日,國務院施行了修訂的《工傷保險條例》,進一步擴大了工傷保險的適用範圍,調整了工傷認定範圍,簡化了工傷認定鑑定爭議程序,提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金待遇等規定,在切實維護勞動者合法權益、促進經濟發展和社會進步中發揮了積極的作用。
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有哪些是不認定工傷的情況
一、有哪些是不認定工傷的情況按照《工傷保險條例》,以下情形不屬於工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。一般情況下,以下幾種情況都屬於工傷範圍:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作...
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需要在工傷認定後傷殘鑑定嗎,要在多長時間內申請
如果在公司或者是工地上因爲工作的原因導致自己受到了傷害的話,一般來說是可以認定爲工傷的,相信這一點大家都是比較的熟悉的,但是對於傷殘的問題,除了確認工傷,還可以做相應的傷殘等級的鑑定,下面給大家說說需要在工傷認定後傷殘鑑定嗎,要在多長時間內申請?一、需要...
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工傷認定七條
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
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根據我國法律規定工傷認定材料最後在哪儲存?
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