工作中站的太久算不算工傷?
一、工作中站的太久算不算工傷?
是否算工傷就要經過認定了之後才能確定。
根據1996年8月原勞動部發布《企業職工工傷保險試行辦法》的規定,職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷:
(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;
(2)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;
(3)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;
(4)在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的;
(5)因履行職責遭致人身傷害的;
(6)從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公衆利益的活動的;
(7)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的;
(8)因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的。
(9)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;
(10)法律、法規規定的其他情形。
根據1996年8月勞動部發布《企業職工工傷保險試行辦法》的規定,職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定爲工傷:
(1) 犯罪或違法;
(2)自殺或自殘;
(3)鬥毆;
(4)酗酒;
(5)蓄意違章;
(6)法律、法規規定的其他情形。
綜合上面所說的,工作中如果受到了傷可以被認定爲工傷,但因站的太久是否會被認定的話,那麼就需要結合實際的情況來進行處理,對於傷情只要一旦被認可,就可以享受到所有的工傷待遇,並且在停工期間用人單位還要如實的發放自己的工資。
-
有哪些是不認定工傷的情況
一、有哪些是不認定工傷的情況按照《工傷保險條例》,以下情形不屬於工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。一般情況下,以下幾種情況都屬於工傷範圍:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作...
-
需要在工傷認定後傷殘鑑定嗎,要在多長時間內申請
如果在公司或者是工地上因爲工作的原因導致自己受到了傷害的話,一般來說是可以認定爲工傷的,相信這一點大家都是比較的熟悉的,但是對於傷殘的問題,除了確認工傷,還可以做相應的傷殘等級的鑑定,下面給大家說說需要在工傷認定後傷殘鑑定嗎,要在多長時間內申請?一、需要...
-
工傷認定七條
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
-
根據我國法律規定工傷認定材料最後在哪儲存?
推薦:最低工資規定">最低工資規定最低工資標準">最低工資標準崗位工資">崗位工資病假工資">病假工資農民工工資保證金">農民工工資保證金試用期工資標準">試用期工資標準當代社會,在我們的實際生活中,很多普通老百姓知道工傷之後需要進行認定。但是這也是需...