廣州市工傷認定流程是什麼?
一、廣州市工傷認定流程是什麼?
1、申請:職工發生事故傷害或者被診斷爲職業病(以下統稱“職工受傷害”)之後,用人單位應當在30日內,向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內,可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的,應當在職工受傷害之日起30日內,向所屬區人社局提出書面申請,並說明延期理由。經區人社局審覈符合條件的,可予適當延長申請時限
2、受理:區人社局收到工傷認定申請後,應當填寫《工傷認定申請材料收件回執》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的,區人社局應當場或在15日內,出具《工傷認定申請補正材料通知書》,一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限
3、審查:社會保險行政部門受理工傷認定申請後,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查覈實
4、決定:區人社局自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定,並出具《工傷認定決定書》。作出工傷認定決定需以有關部門的結論或關聯性技術鑑定爲依據的,在尚未作出結論期間,作出工傷認定的時限中止,並書面通知申請人
5、送達:區人社局在20日內將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。
二、工傷認定標準
職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
三、辦理材料
1、工傷事故報告:內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因,調查人員
2、《工傷認定申請表》,在封面貼相片
3、受傷者的身份證複印件、並由單位註明已與原件覈對一致
5、送醫院搶救的首診病歷原件及醫院診斷證明書;死亡原因證明
6、受傷時在場工友的證明及其身份證複印件,並由單位註明已與原件覈對一致
在勞動法中規定了,所有的用人單位都要爲勞動者繳納社會保險,其中就包括了工傷、生育和失業保險等,如果在工作期間意外遭遇了工傷事故後,也一定會給受害人的人身和經濟上帶來一定的影響,所以工傷賠償金也可以在一定程度上減輕受害者的損失,賠償金會根據工傷鑑定登記來確定。
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