公司不發放高溫補貼嗎?
夏季的到來,炎熱的夏天讓人感覺渾身難受。國家對此現象,也爲了保障高溫作業下的勞動者的健康,出臺了高溫補貼這項福利,這讓高溫作業下的勞動者獲得了相應的補貼。公司不發放高溫補貼嗎?這個問題存在疑惑。接下來就爲大家介紹一下,公司不發高溫補貼應該怎麼辦。希望能幫到大家解決這個問題。
一、什麼是高溫補貼?
高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。
二、公司不發放高溫補貼是否違法?
如果用人單位依法應當向勞動者發放高溫津貼而不發放的,屬於違法行爲,侵害勞動者勞動保障權益,勞動者可以向縣級以上人力資源社會保障行政部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。
相關規定:《防暑降溫措施管理辦法》
第十七條勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,並根據社會經濟發展狀況適時調整。
第二十一條用人單位違反職業病防治與安全生產法律、行政法規,危害勞動者身體健康的,由縣級以上人民政府相關部門依據各自職責責令用人單位整改或者停止作業;情節嚴重的,按照國家有關法律法規追究用人單位及其負責人的相應責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定,侵害勞動者勞動保障權益的,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。
三、公司不發放高溫補貼怎麼辦?
對用人單位違反相關規定,未向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼的,勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正,給予補發,逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的,勞動者也可以透過勞動爭議處理程序解決。
爲此可見,公司不發放高溫補貼屬於違法行爲,勞動者可以向有關部門投訴,用人單位將處2000至10000元的罰款。公司不發放高溫補貼嗎?這篇文章就能解決大家的問題。值得一提的是,廣大的勞動者要時刻警醒自己有哪些權利要維護。希望這篇文章能夠幫助到大家。
-
河北省高溫補貼標準2021年發放的標準是什麼?
一、河北省高溫補貼發放標準1、高溫補貼2、高溫補貼發放標準有三檔:200元/月;160元/月;130元/月。3、高溫補貼發放對象判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不...
-
陝西省關於高溫津貼發放的管理辦法內容是什麼?
我國的勞動法和防暑降溫條例中,明確規定了用人單位要在高溫天氣向勞動者支付高溫補貼。在具體發放標準上面,各個省市可以自行制定。陝西省爲了更好的指導單位發放高溫補貼工作,制定了有關管理辦法。那麼陝西省關於高溫津貼發放的管理辦法內容是什麼?下面我們透過小...
-
溫州交警高溫補貼有嗎?
時間:2023-09-1020:49:06瀏覽:1483次來源:本站小編整理溫州交警高溫補貼是有的,主要是我國的符合條件的勞動人員都是可以享受高溫補貼的。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資,最低工資標準不包含高溫津貼。用人單位未按規定支付勞動者高溫津貼的,勞動者有權...
-
哪些人有高溫補貼,高溫補貼的發放標準是怎樣的
隨着勞動者對勞動權益關注度的升高,一些勞動者所享受的法定權益也受到了勞動者們的關注。如社保的繳納、高溫補貼的發放等等。高溫補貼是夏季高溫環境下工作的勞動者才能享有的一種補貼,它並不涉及所有勞動者。那哪些人有高溫補貼?它的發放標準是怎樣的?一起透過...