我國的高溫補貼是多少錢雲南
我國的雲南省依山傍水,是我國的一個著名的風景旅遊勝地。但是,炎炎夏季到了以後,雲南也是逃不過高溫天氣的。所以每年一到了夏季以後,雲南的各用人單位也是和其他各省的用人單位一樣,都必須爲勞動者發放高溫補貼。下面小編就爲大家介紹一下,我國的高溫補貼是多少錢雲南?
我國的高溫補貼是多少錢雲南?
1、高溫補貼發放時間爲6月到9月。
2、高溫補貼發放標準爲每人每月不低於60元,室內工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)每人每月不低於45元。
3、高溫補貼發放對象
判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、不發高溫補貼,員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼,可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
7、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,以確保他們的身體健康和生命安全。
8、勞動者因高溫作業中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。
9、其它高溫福利
國家規定,日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間,累計不得超過6小時。
連續作業時間,不得超過國家規定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別爲不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內,不得安排室外露天作業。
雲南省制定的高溫補貼爲每人每月不得低於60元到45元,發放時間也是6月份到9月份。另外其實關於高溫補貼的政策當中有着其他明確的規定,比如說如果在夏季員工因爲高溫而中暑的話,像這種情況下,員工是可以享受工傷待遇的。
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