聊城市高溫補貼是多少?

一、聊城市高溫補貼是多少?

根據山東省人社廳發佈的相關要求，室外作業和高溫作業人員每人每月200元，非高溫作業人員每人每月140元，用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時間爲由扣除或降低勞動者工資。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。

根據《山東省高溫天氣勞動保護辦法》的有關規定，用人單位應當按照規定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業的勞動者，供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料;提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。

對於強迫勞動者在高溫天氣期間工作或者未按規定標準發放防暑降溫費的用人單位，聊城市人社部門將責令改正。逾期未改正的，處以2000元以上2萬元以下罰款;構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

根據《山東省高溫天氣勞動保護辦法》的有關規定，用人單位應合理安排職工在高溫天氣期間的工作，適當調整高溫、露天作業人員的工作和休息時間，儘量避開高溫時段作業。

其中，有一部分職工工作時間，可以因高溫天氣而發生變化——

日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作;

日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業;

日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。用人單位採取空調降溫等措施，使工作場所溫度低於33℃的，以及因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公衆利益需要緊急處理的除外。

聊城市的高溫補貼由人社廳發佈規定，時間是6-9月，金額是每月120元，不是室內操作的高溫工作者是每月80元，這些都會算到工資裏面，如果有些公司以飲料、解暑物品作爲補貼抵扣，甚至直接不發，那麼勞動者可以進行投訴，有糾紛可以起訴。