深圳市高溫補貼標準是多少?
深圳作爲南方沿海城市,每到夏季就酷暑難耐,同時深圳也是我國的一線城市,經濟發達、人口衆多,不論氣溫多高,大多數人仍然在崗位上兢兢業業工作,爲城市發展做出着自己的貢獻,與其他地方一樣,深圳當地政府也要求對高溫天氣堅持工作的職工發放高溫補貼,那麼,深圳市高溫補貼標準是多少呢?
1、高溫補貼發放條件及標準
企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者支付高溫津貼。
深圳市高溫補貼發放標準爲每人每月150元。
2、發放時間
發放時間一般爲6月至10月。
3、單位不發高溫補貼怎麼辦?
“高溫津貼可以按月支付,也可一次性發放。需要注意的是,高溫津貼屬於勞動報酬的組成部分,該發而不發屬違法行爲。防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。”區勞動監察大隊相關負責人提醒,如果勞動者對高溫津貼政策存在疑問,或者認爲自己所在企業高溫津貼發放不到位,可以撥打12333人力資源保障熱線,進行諮詢或投訴。人力社保部門查實後,將責令其限期改正、給予補發;逾期未改正的,可處2000元以上、2萬元以下罰款。
4、高溫天有哪些福利?
根據《防暑降溫措施管理辦法》,在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅,保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。
綜上所述,關於深圳市高溫補貼標準的問題,按照相關規定,6至10月份,深圳市的用人單位須向符合條件的職工每人每月發放150元高溫補貼,對於不按照規定發放的,職工可以向勞動行政管理部門舉報,同時,用人單位還要爲高溫天氣工作的職工提供防暑降溫物資。
-
天津戶外高溫補貼的發放標準是怎樣的?
我們知道,各地由於經濟發展水平存在差異,故而高溫費的發放標準的差別是很大的,但是高溫費是否發放是由職員工作的環境所決定的,故而有些地方的高溫費的發放標準分爲室內和戶外兩套標準。今天本站小編給大家帶來的是天津戶外高溫補貼的發放標準的相關資訊。一2017年...
-
在我國合同工有高溫補貼嗎
在現實生活當中,有些單位爲了更好的完成自己的工作,在規劃過程當中可能會招聘一些合同工。合同工就是我們常說的短期工,作爲短期工來說,只要用人單位形成了事實勞動關係,作爲勞動者的一切合法權益都是應該得到保護的。那麼在我國合同工有高溫補貼嗎?小編將在下文爲...
-
江蘇省夏季高溫津貼的標準是怎樣的?
隨着夏季的到來,氣溫逐漸升高。氣溫的升高爲工作的人們帶來了困難,尤其是室外工作的人員。國家爲了補償勞動者,要求企業必須向勞動者發放高溫補貼。根據地區不同,發放標準也不相同。那麼江蘇省夏季高溫津貼的標準是怎樣的呢?根據江蘇省人社廳、省國稅局、省地稅局...
-
武漢市2023年高溫補貼政策規定有什麼
一、武漢市高溫補貼政策規定有什麼目前湖北省高溫補貼標準爲每人每天12元,執行時間爲6、7、8、9四個月。按照相關規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動...