勞動法高溫環境
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
高溫費勞動法是怎麼規定的
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。
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2023年安徽高溫補貼怎麼發?
一、安徽高溫補貼怎麼發?每人每工作日不低於10元。1、高溫補貼發放時間爲每年的6到8月份,共3個月。2、高溫補貼發放標準爲每人每工作日不低於10元。3、高溫補貼發放對象判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能...
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在我國合同工有高溫補貼嗎
在現實生活當中,有些單位爲了更好的完成自己的工作,在規劃過程當中可能會招聘一些合同工。合同工就是我們常說的短期工,作爲短期工來說,只要用人單位形成了事實勞動關係,作爲勞動者的一切合法權益都是應該得到保護的。那麼在我國合同工有高溫補貼嗎?小編將在下文爲...
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成都市高溫補貼發放標準是怎樣的
一、成都市高溫補貼標準成都作爲四川的省會,其高溫補貼標準是跟四川省一樣的。因目前省政府沒有更新高溫補貼的標準,所以仍然沿用之前的高溫補貼標準規定。四川高溫補貼發放規定四川發放時間:未設定;發放標準:每人每天12元至18元。依照該標準,用人單位安排勞動者在...
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公司不給高溫補貼怎麼辦?
一、公司不給高溫補貼怎麼辦?如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況作業,沒有給勞動者發放高溫津貼,勞動者可以到該局勞動保障監察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。(一)高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至...