河北高溫津貼發放標準是多少?
河北高溫津貼發放標準是多少?
一、河北高溫補貼發放標準有三檔,分別是:200元/月;160元/月;130元/月。
二、高溫補貼發放對象判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
三、高溫補貼時間高溫補貼發放時間爲6月到9月,共4個月。
四、高溫補貼發放的注意事項
1、高溫補貼不能計入最低工資高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
3、勞動者因高溫作業中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。
4、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,以確保他們的身體健康和生命安全。
5、不發高溫補貼,員工可以投訴員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼,可透過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
6、其它高溫福利國家規定,日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間,累計不得超過6小時。
什麼是高溫津貼
高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。
隨着三伏天的到來,一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班,都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。《工人日報》記者近日梳理髮現,除了高溫津貼,在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等,還有針對不同人羣的一些規定,確保勞動者的權益。
綜合上面所說的,高溫津貼對於我們來說是特別重要的,因此,各個用人單位也按照國家的規定爲勞動者發放福利,但對於發放的標準就要按照當地的生活水平來進行計算,該有的福利我們勞動者一定要爭權,這是國家給予我們的權利,我們要懂得利用。
-
天津高溫補貼發放標準是如何規定的?
由於我國近年來環境溫度呈現出與年劇增的情形,國家立法機關制定了相關的法律規範,要求企業單位必須給滿足條件的職員發放高溫費。根據這些法規我們可以看出,是否可以領取高溫費取決於職員工作的環境。由於天津市夏季溫度也是比較高的,故而天津市相關國家立法機關也...
-
2021年天津高溫津貼的發放標準是如何規定的
一、天津市高溫補貼發放標準1、2016年度天津職工月平均工資爲5265。2、天津市高溫津貼按日計算、按月發放。【歷年天津高溫補貼標準】:2017年:29元;2016年:27.3元;2015年:26元;2014年:24元;2013年:21元。二、怎樣才能享受高溫津貼?根據國家有關規定和廣西實際情況,兩...
-
高溫費2021上海標準是多少?
進入夏季之後,由於高溫天氣下勞動者作業存在中暑的風險,這對於人的身體十分不健康。因此爲了保證勞動者有足夠的條件進行降溫解暑,國家法律規定用人單位應當向勞動者支付一定金額的高溫補貼。下面本站小編就爲大家總結了高溫費上海的標準,希望對大家有所幫助。一、...
-
無錫高溫費2023是多少
一、無錫高溫費是多少《關於做好高溫津貼支付有關工作的通知》規定,勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統稱高溫作業。高溫補貼的標準爲300元/月,支付時間爲4個月(6月、7月...