工資中扣除住宿伙食費合法嗎
依據我國相關法律的規定,如果勞動合同中有約定在工資中扣除住宿伙食費用的,用人單位在工資中扣除的行爲是合法的。但實務中,一般認爲住宿和伙食費是員工的正常福利,不得在工資中扣除,高明的企業老闆一般也會將其兩項分來,體現出員工待遇,只不過是一個賬務處理問題而已。
《中華人民共和國工資支付暫行規定》
第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:
(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
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