探親假必須強制執行
爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是犯罪嫌疑人、被告人,對於訴訟參與人和案外人不得采用強制措施。
精選律師 · 講解實例
(一) 適用對象
凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。
(二) 職工探親假期:
1. 職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期爲三十天。
2. 未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期爲二十天。如果因爲工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期爲四十五天。
3. 已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期爲二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日在法定節日在內。
4. 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數;
(三) 工資
職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。
(四) 路費
1. 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。
2. 已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資百分之三十以內的,由本人自理。超過部分由所在單位負擔。
(五) 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區實際情況自行規定。
本文摘自國務院關於公佈《國務院關於職工探親待遇的規定》的通知(1981年3月14日 國發[1981]36號)
對於勞動合同包含哪些福利的問題我們國家是有着相關的規定的,就比如說我們最常見的法定節假日。法定節假日我們是我們國家對於我們工作者的福利政策,也是屬於勞動合同方面的內容的,還有探親假和病假等,都是勞動合同中的福利政策。
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