工程轉包，工人受傷到底誰來賠

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。

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工程轉包中欠工人工資到底由誰付

工程轉包是指建設工程的承包人將其承包的建設工程倒手轉讓給第三人，使該第三人實際上成爲該建設工程新的承包人的行爲。 施工單位拿到工程後，又轉包給私人包工頭，結果造成了拖欠工人工資，如果私人包工頭無法支付工人工資，施工單位對私人包工頭拖欠的工人工資是要承擔法律責任的。