兩次固定期限勞動合同滿了
兩次固定期限勞動合同
目前,無論在理論界還是在司法實踐中,對於連續訂立兩次固定期限勞動合同到期後,用人單位是否可以終止勞動合同而不續簽,存在爭議,各地的司法實踐也不一致。
連續二次續簽固定合同,公司不續簽的話,員工有權要求籤訂無固定期限勞動合同,單位不籤的,可申請勞動仲裁,確認形成無固定期限勞動合同或要求賠償金。賠償金爲2倍的經濟補償,經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。現有法律規定:連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的應該簽訂無固定期限勞動合同。您可以申請勞動仲裁,要求單位簽訂無固定期限勞動合同,單位不同意,可以主張經濟補償金、未籤無固定期限勞動合同的賠償金。
-
最新挪用公款300萬能免刑嗎
挪用公款300萬能免刑嗎不能。挪用公款300萬元,涉嫌挪用公款罪,應當判處五年以上有期徒刑。按照規定,國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪,處五...
-
酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡
酒駕致人死亡怎麼處理根據相關法律規定,“酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡”的解答如下:酒駕致人死亡屬於交通肇事,一般會處3年以下有期徒刑或者拘役,實際判刑得看具體情況。法律依據:《刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死...
-
贍養費糾紛的訴訟範圍
贍養費糾紛的訴訟主體你好,根據規定贍養費糾紛的訴訟主體:在繼承遺產的訴訟中,部分繼承人起訴的,人民法院應通知其他繼承人作爲共同原告參加訴訟;被通知的繼承人不願意參加訴訟又未明確表示放棄實體權利的,人民法院仍應把其列爲共同原告。可以看出:沒有贍養糾紛案件...
-
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎是否屬於民事糾紛要看是何種糾紛,如果是不服拆遷補償與行政機關產生的糾紛就可以認定爲行政糾紛,如果是屬於個人與拆遷單位之間產生的糾紛,那麼是可以認定爲民事糾紛,這都是有區別的。...