勞動糾紛投訴後具體如何處理
法律3.28W
勞動糾紛投訴後具體如何處理
1、在接到勞動糾紛投訴後,勞動保障行政部門應當及時予以受理,依法進行調查;如果查明單位確實有勞動違法行爲的,對其作出行政處罰決定或者作出其他處理的決定,並告知投訴的人。2、法律依據《勞動保障監察條例》
第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認爲用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲。
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