工廠受傷，沒有籤勞動合同，怎麼辦？

工地上受傷，沒有籤勞動合同怎麼辦？

只要能夠證明存在事實上的勞務關係就可以要求工傷賠償，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。能夠證明勞動關係的憑證包括：

①工資支付憑證或者記錄(職工工資單)、繳納各項社會保險費的記錄；

②用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

③勞動者填寫的用人單位招工、招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

④考勤記錄；

⑤其它勞動者的證言等。沒有簽訂勞務合同，可以向用人單位要求支付雙倍的工資。就工傷和勞動合同問題不能和用人單位達成協議的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果不服的可以向法院提起民事訴訟。