解聘員工勞動合同程序
員工拒籤勞動合同公司可解聘嗎
面對員工拒籤勞動合同的情形,用人單位應當區別對待。對建立勞動關係未超過一個月的,用人單位應當保留曾經通知員工簽訂書面勞動合同的證據,並限定配合簽訂的最後期限,如員工未能遵從,用人單位應當解除與其之間的勞動關係。對建立勞動關係已經超過一個月但不滿一年的,用人單位應當通知員工配合簽訂書面勞動合同,如果員工依然拒籤,用人單位應當保留證據,果斷將其解聘,並承擔自勞動關係開始後一個月起至解聘時止的雙倍工資差額、按照法律規定支付經濟補償金。否則,損失就會越來越大。
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二手房買賣能不能過戶
二手房買賣能不能過戶1、二手房買賣能過戶。二手房過戶應當簽訂買賣合同、交付首付款;由買賣雙方到房管局申請房產轉移登記,房管局收件後到相關稅局部門交納各種稅費;取得房產估價及稅費明細後到房管局審查確認已完稅,領取過戶回執。2、房地產轉讓或者變更時,應當...
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車輛輕微剮蹭如何處理
車輛輕微剮蹭如何處理髮生輕微剮蹭後,要按照以下流程處理:第一,對事故現場拍照,並且挪車。拍照是快速處理重要的證據,將車挪到不影響交通的地方停好,之後開啟雙閃、在適當的距離設定安全警告裝置。第二,報交警和保險公司。打110報警電話和保險公司的理賠電話。第三,到...
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挪用資金後歸還能免責嗎
挪用資金後歸還能免責嗎1、如果挪用單位資金未超過三個月歸還的,一般是不需要承擔刑事責任的,但如果挪用的資金用於非法活動的,要承擔刑事責任。挪用資金是否構成犯罪,要考慮到幾個方面的因素:挪用的時間、用途、金額、是否歸還。如果已構成犯罪,雖歸還但司法機關仍...
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離婚協議書上的子女能否共同撫養
離婚協議書子女共同撫養您好:既然是協議離婚那麼離婚協議書子女共同撫養自然遵循男女雙方的意思,只要不違反法律的強制性規定即可。1、孩子是否必須歸另一方?法律規定:在有利於保護子女利益的前提下,父母雙方協議輪流撫養子女的,可予准許。2、撫養費該怎麼支付,支付多...