線性骨折治療後回家休養期的誤工工資怎麼算

XX根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工遭受職業傷害，治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。
XX停工留薪期一般不超過12個月，按照治療工傷醫療機構書面證明和所在省市勞動部門《停工留薪期分類目錄》確認，滿12個月的，由勞動能力鑑定委員會確認。
XX《工傷保險條例》
XX第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
XX停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
XX生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。