外包服務企業簽訂勞務協議
簽訂服務期協議應注意什麼
1、提供專項培訓簽訂培訓服務期協議,對培訓費用範圍及計算方式也要約定;
2、服務期年限應公平合理,否則很難得到法院支援;
3、培訓協議屬於專項協議,如內容、期限與勞動合同不一致,視爲對原合同的變更,爲防止衝突,可在培訓協議中約定“如果勞動合同到期,本培訓協議約定的服務期限未到期的,原勞動同有效期順延至本協議約定的服務期限屆滿之日爲止”;
4、培訓過程中,員工要填寫培訓記錄,提交培訓報告,註明培訓時間。
在服務期關係中,用人單位對勞動者有投入並導致勞動者獲得利益。用人單位爲勞動者提供培訓費用,並支付勞動報酬和其它待遇,使勞動者學到了本事。勞動者應事先了解哪些培訓可以約定服務期以及簽訂服務期協議應注意什麼,掌握約定服務期年限、違約金等問題的技巧,爲自己爭取權益。如果有什麼疑問,可以來電諮詢律師,律師可以提供專業的法律意見。
-
企業清算投資所得稅率
合夥企業個人所得稅率是多少合夥企業的個稅計算是以稅前利潤按各合夥人的股份比率計算出每個人分配的利潤,扣除個稅允許稅前扣除額42000,(每月3500),再按個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用5級累進個稅稅率表計算應繳的稅額。...
-
瀋陽八級工傷賠償
瀋陽八級工傷能賠償多少錢一般是11個月的一次性傷殘補助金(如果繳納工傷保險的按照繳費基數如果沒有繳納按照本人平均工資),護理費住院伙食補助費等,停工留薪期間的工資按照本人受傷前的平均工資按月發放,如果離開用人單位還可以額外獲得七個月的一次性就業補助金和...
-
你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸
你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸關於交通肇事逃逸,法律上是有嚴格的認定條件的,首先構成交通肇事逃逸的前提是事故後果需要達到構成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情節輕微、無人員傷亡、負次要或者次要以下責任、無重大財產損失的,是不構成交通肇事罪,不構...
-
民事訴訟法第一百三十三條
民事訴訟法第五十三條第一款民事訴訟法第五十三條當事人一方人數衆多的共同訴訟,可以由當事人推選代表人進行訴訟。代表人的訴訟行爲對其所代表的當事人發生效力,但代表人變更、放棄訴訟請求或者承認對方當事人的訴訟請求,進行和解,必須經被代表的當事人同意。...