構成勞動法律關係的基本要素
法律2.41W
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
我想詢問一個關於採購合同基本要素的問題,法律關係的基本要素
法律關係的基本要素,主要包括三方面:法律關係主體、法律關係內容(權利義務)和法律關係客體。n法律關係主體是法律關係的參加者,是指參加法律關係,依法享有權利和承擔義務的當事人。即在法律關係中,一定權利的享有者和一定義務的承擔者。在每一具體的法律關係中,主體的多少各不相同,在大體上都屬於相對應的雙方:一方是權利的享有者,成爲權利人;另一方是義務的承擔者,成爲義務人n法律關係的內容(權利和義務)是一對錶徵關係和狀態的範疇,是法學範疇體系中的最基本的範疇。從本質上看,權利是指法律保護的某種利益;從行爲方式的角度看,它表現爲要求權利相對人應當怎樣行爲、必須怎樣行爲或不得怎樣行爲(法律義務)。義務指人們必須履行的某種責任,它表現爲必須怎樣行爲和不得怎樣行爲兩種方式。在法律調整狀態下,權利是受法律保障的利益,其行爲方式表現爲意志和行爲的自由。義務則是對法律所要求的意志和行爲的限制,以及利益的付出。權利和義務是法律調整的特有機制,是法律行爲區別於道德行爲最明顯的標誌,也是法律和法律關係內容的核心。n法律關係客體是指法律關係主體之間的權利和義務所指向的對象。法律關係客體是一定利益的法律形式。任何外在的客體,一旦它承載某種利益價值,就可能成爲法律關係客體。法律關係建立的目的,是爲了保護某種利益、獲取某種利益,或分配、轉移某種利益。所以,實質上,客體所承載的利益本身才是法律權利和法律義務聯繫的中介。這些利益,從表現形態上可以分爲物質利益和精神利益、有形利益和無形利益、直接利益和間接利益(潛在利益);從享有主體的角度,利益可分爲國家利益、社會利益和個人利益,等等。n-
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