北京勞動糾紛律師諮詢費用需要支付嗎？

一、北京勞動糾紛律師諮詢費用需要支付嗎?

1、北京勞動糾紛律師諮詢費用可能需要支付，也有可能不需要支付。

一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、勞動糾紛按標的額比例收費標準

10萬元以下(含10萬元)，10%(最低收費3000元);

10萬元至100萬元(含100萬元)，6%;

100萬元至1000萬元(含1000萬元)，4%;

1000萬元以上，2%。

按當事人爭議標的額差額累進計費。

二、在北京發生勞動糾紛可以怎麼處理?

勞動糾紛可以採取協商、調解等方式處理。

1、協商解決。

勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商，完全出於自願。

2、申請調解。

當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程序。調解程序也由當事人自願選擇，調解協議不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構申請仲裁。

3、仲裁處理。

當事人將糾紛提交仲裁委員會進行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須經過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。

4、訴訟解決。

即平常所說的。訴訟程序的啓動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟後啓動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執行力。

勞動糾紛發生之後，糾紛當事人可以先諮詢律師之後，在選擇處理糾紛的方式，至於諮詢是否需要收取律師費，需要協商確定。在諮詢後有勞動糾紛的當事人，可能會委託律師繼續處理後續糾紛，對於此種提出律師委託請求的情形，需要再次支付律師費。