收受2000元會被開除嗎
可能會。受賄達到公司制度規定開除標準的,開除合法。受賄既是違法行爲,也是嚴重違反用人單位規章制度的行爲,受賄情節或者金額達到公司制度規定的開除標準的,公司開除符合《勞動合同法》第三十九條(二)款規定,合法。
法律依據:《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
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