工伤保险现状
工伤保险1.56W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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我爸是在工地上受的伤,买有工伤保险,是买的集体工伤保险,买的集体保险是怎么赔钱
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九级工伤包括哪些伤残
我国的工伤伤残是按照轻重程度的不同分为了十级的,其中第九级算是其中不是很严重的伤残,但也对应了自己的一些具体伤残情况。究竟九级工伤包括哪些伤残情况呢?我们一起在下文中了解一下。九级1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)...
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北京市工伤保险调整的待遇有哪些?
一、北京市工伤保险调整的待遇有哪些?1、治疗工伤医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工...
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病亡符合什么条件可以视同工伤
在工作时间、工作场所因工受伤被认为是工伤,那么在工作时间和工作岗位,突发疾病满足什么情况时可以被认定为工伤呢?本站为您整理以下内容,具体分析符合这些条件时病亡可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工...
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工伤保险条例是法律吗?
一、工伤保险条例是法律吗?《工伤保险条例》不属于法律,而是属于行政法规,明确规定了中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤...