企业签订劳动合同办理流程

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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企业签订劳动合同办理流程是什么

办理单位开户须知：
1、单位参加养老保险，至市社会保险基金管理中心或各镇劳动保障所领取：
1）社会保险登记表
2）企业职工社会保险参保人员增加花名册
3）社会保险费申报缴纳承诺协议书
2、办理单位开户自备资料：
1）单位营业执照复印件
2）组织机构统一代码证复印件
3）单位开户银行（基本账户）许可证复印件
4）整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册
5）单位税务登记证复印件
6）劳动合同备案花名册
3、单位经办人凭社会保险登记证到当地地税分局办理开设缴费专户手续，按规定缴纳社会保险费。（先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托，然后去地税局开通，这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了）
公积金开户（公积金管理中心）：
1）单位营业执照复印件3份
2）组织机构统一代码证复印件3份
3）经办人身份证2份
4）网上缴纳：15-25之间缴纳
注：最好随身携带公司公章。
以上是关于企业签订劳动合同办理流程是什么的解答