法律百科吧单位怎么才能订立无固定期限的合同
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![辞职劳动合同解除要求是什么]( "辞职劳动合同解除要求是什么")
辞职劳动合同解除要求是什么
律师解析：辞职劳动合同解除要求是：1.双方协商一致；2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动要求；3.未及时足额支付劳动报酬；4.未依法为劳动者缴纳社会保险费；5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
![辞职需要提前多久]( "辞职需要提前多久")
辞职需要提前多久
律师解析：1、辞职要提前30日；2、在试用期内要提前3日；3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件...
![劳动合同到期能如何续订]( "劳动合同到期能如何续订")
劳动合同到期能如何续订
律师解析：劳动合同到期续签的程序：1、劳动期届满前，用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同；2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签；3、劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位不续签的，应当支付经济补...
![哪些叫劳务合同纠纷]( "哪些叫劳务合同纠纷")
哪些叫劳务合同纠纷
律师解析：劳务合同纠纷是指劳务合同纠纷是在劳务合同的基础上所发生的用工单位与劳务公司（或劳动者）之间的争议。在发生劳务合同纠纷时，可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受...
