2022江阴五险一金个人缴纳比例是多少?
每到新年,国家的相关政策都会或多或少有些变化,在江阴工作的朋友们最关注的可能是五险一金了,只有充分了解了相关政策,才能更好的运用它。那么就让我们来看下江阴五险一金个人缴纳比例和一些新的变化。
一、江阴五险一金缴纳比例
江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的,江阴属一类地区1630元,
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基。
6、住房公积金缴纳比例:公司缴纳比例:5%;个人缴纳比例:5%。
二、五险一金新变化
1、社保费率下调
在五险一金中,养老保险占的比重最大。在“减负降税率”风。其中降的最多的要数养老保险,企业缴纳下调1%,从20%下调至19%,个人缴纳不变,依旧是8%。只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。
2、异地医保将可跨省结算
江苏省发布《省医疗保险异地就医省内联网结算经办服务规程》,明确符合条件的三类人员可申请办理异地就医联网结算。江苏省13个设区市、84个职工医保统筹区终于实现异地就医联网结算,2429万参保职工可以省内异地刷卡看病。
三类服务对象:
①异地安置退休人员;
②异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员;
③因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。
3、医疗险、生育险合并
邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这12个城市,将会试点生育保险将与医疗保险合并实施。也就是说,在这个12个城市,“五险”将变“四险”, 不过,这并不是说取消生育保险,生育保险作为一个险种还要保留,只是将两项保险合并实施,整合后,经办效率会提高,报销更方便。合并之后企业缴纳的费率将会有所下调,大概1.25个百分点。个人报销的手续将会有所简化,并且报销金额不会降低。
4、失业保险金标准上调
最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。
无锡市失业保险金上限由原1630元/月提高到1770元/月。市区失业保险金下限标准相应调整为988元/月。
5、工伤保险
近日印发的《国家职业病防治规划(2016-2020年)》提出,劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。已经有多个地区合并了生育和医疗险。
6、公积金缴纳比例不得超过12%
为了避免公积金成为逃税、避税的途径,缩小收入差距,住房城乡建设部表示,阶段性下调公积金的缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整。将不会出现公积金缴存比例高达20%这种现象。
以上就是江阴五险一金个人缴纳比例和公司缴纳比例,其中公司缴纳社保费率下调1个点,变为19%,个人的不变。异地医保可以跨省结算,但是手续比较繁琐,而且在大城市报销比例会低于小城市,门诊费无法报销。生育险也将并入医疗险中,这样比较便民。
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