教师的五险一金是什么?
教师五险一金的内容
1、按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。
2、“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
3、“一金”方面,单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间,单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
4、从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以强制实施为特点的一种保障制度。
5、住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定,住房公积金由在职职工和所在单位缴存,缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户,并属于职工个人所有。
通过阅读以上内容,我们发现在我国公务员、事业单位人员以及普通职工都是享有社会保险的。但就公积金而言,部分企业并不参加购买公积金。因此,教师作为事业单位的劳动者,其是依法享有五险一金的,具体的比例和基数您可以参考当地社保局公布的标准。
-
公司资不抵债还有赔偿吗
有。资不抵债,公司还是有破产财产的,要第一时间清偿给员工。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》第四十八条规定,债权人应当在人民法...
-
我国社保基数怎么算,相关规定是怎样的
社会保险是一种保障性机制,可以为我们提供风险的预控。社会保险也就是我们通常说的五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳的,其他三种保险由用人单位和劳动者共同进行缴纳的。社保中社保基数的确定...
-
在我国服务行业可以请童工吗?
服务行业在生活中覆盖的领域是非常广泛的,包括酒店,餐饮,旅游业等这都是属于服务行业,人们普遍认为服务行业内的基层工作者的文化水平都是非常有限的,可能也是在有些人眼中本身对服务行业的形象就有些矮化,所以才会对在我国服务行业可以请童工吗?的这个问题存在疑惑...
-
过了医疗期怎么处理
一、过了医疗期怎么处理1、延长医疗期:根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》、《工伤保险条例》规定,对于一些疾病在医疗期尚未治愈的,可以相应延长医疗期;2、工伤:职工工伤后医疗期满不能工作的,需要评定伤残等级后,根据不同等级获得一...