职员的工伤认定可以复杂吗?
作为公司的职员,在为公司处理日常事务的情况下,我们有可能会有照顾不到自己的地方,使自己的身体受了伤。很多公司都有一个比较合理的政策,就是会为有工伤的职员报销医药费。现在小编就来给大家简单的介绍一下工伤认定的相关程序,还有就是工伤认定可以复杂吗?
一、工伤申报主体编辑
工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、工伤申报流程编辑
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(四)工伤认定申请表填表说明:
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
对于“工伤认定可以复杂吗”这个问题,小编给的答案自然是否定的。经过了上面的表述,我们知道工伤认定程序是要合法的,要走符合法律的道路。在实践中,我们作为公司的职员,这些基础的知识要清楚,要学会拿起法律的武器保护自己的合法权益。同时也要照顾好自己的身体。
-
根据相关规定工伤认定需要多少钱?
一、根据相关规定工伤认定需要多少钱?收费标准:1、自治区鉴定每人每次300元2、地、市级鉴定每人每次250元3、县(市)级鉴定每人每次200元二、工伤赔偿项目:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
-
交通事故工伤认定办法是怎样的?
在我们日常生活中,难免会发生一些交通事故,这样将会对被害人的家属从心理上,生理上造成严重的伤害,不计其数的交通事故让人感到心酸,一些肇事者逃逸的新闻常常会有所耳闻,时常会让人感到残忍与愤恨,虽然道路上时常有注意安全的标志,但会因为不引起注意的司机酿成打错,那...
-
工伤认定行政诉讼的期限是多久?
工伤认定是指员工在工作中受伤后,对自己是否属于工伤进行认定,该认定可能会判处属于工伤,也可能会判定不属于工伤,如果员工对此有一定异议的话可以提起复议,那么工伤认定行政诉讼的期限是多久?一般我们认为是在60天之内可以提起诉讼。当事人对工伤认定不服的,可以依...
-
北京工伤认定的条件是什么?
一、北京工伤认定的条件是什么?北京工伤认定的条件,是根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...