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工伤认定

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  • 哪些情形下能够认定为工伤

    哪些情形下能够认定为工伤

    在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜,但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿,因为不能认定为工伤,那到底法律中规定哪些情形下能够认定为工伤呢?是否构成工伤需要作出专业的认定,不过工伤认定的流程又是...

  • 工伤认定中,单位不承认怎么办

    工伤认定中,单位不承认怎么办

    一、工伤认定中单位不承认怎么办即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定,只不过要注意申请工伤认定期限,最好不要超过规定的期限申请进...

  • 何时可进行工伤认定申请?

    何时可进行工伤认定申请?

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部...

  • 工作时间手掌受伤算不算工伤

    工作时间手掌受伤算不算工伤

    一、工作时间手掌受伤算不算工伤?1、属于。在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害,只要不是故意犯罪、自残或者自杀受到伤害,不管严不严重都属于工伤。可以提出工伤认定申请,鉴定一下具体的伤残等级。2、依据《工...

  • 工伤认定结论工伤鉴定不认同怎么申诉?

    工伤认定结论工伤鉴定不认同怎么申诉?

    工伤后需要进行工伤认定,但是有时候人们会对相关鉴定结果不认同,这就要对结果进行申诉。可是由于经验不足,对于工伤鉴定的申诉问题,很多人都不太清楚。那么,工伤认定结论工伤鉴定不认同怎么申诉?为此,小编在下文中整理了该问...

  • 超过一年未申请工伤认定

    超过一年未申请工伤认定

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 举证刑事责任工伤认定

    举证刑事责任工伤认定

    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...

  • 不属于工伤保险的情形有哪些

    不属于工伤保险的情形有哪些

    一、不属于工伤保险的情形有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过...

  • 已退休不属于工伤认定的范围吗

    已退休不属于工伤认定的范围吗

    一、已退休不属于工伤认定的范围吗?已退休不属于工伤认定的范围,享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,不属于《工伤保险条例》调整的范围,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故...

  • 施工合同补充协议的内容是怎样的?

    施工合同补充协议的内容是怎样的?

    在我们的现实生活当中,在很多的场合都是需要签订合同的,比如说在施工的时候需要签订相应的施工合同,用于保障双方权利主体的一些义务和权利,当然有的时候需要进行补充协议,因此很多人都想要清楚了解一下施工合同补充协议的...

  • 颈椎突出申请工伤这样可以吗

    颈椎突出申请工伤这样可以吗

    一、颈椎突出申请工伤这样可以吗颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定。但是,有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录,其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病,将有...

  • 认定工伤对企业影响

    认定工伤对企业影响

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 工伤认定生效的时间是什么时候?

    工伤认定生效的时间是什么时候?

    员工在工作期间因为工作的原因突发职业病的或者是人身受到伤害的,应该被认定为是工伤,并且个人单位应该及时的把员工送往医院治疗,并携带相关的资料到相关的机构进行工伤鉴定。相关的机构,受到一定的证明材料之后,会下发工...

  • 工厂合同毁约个人赔偿多少钱?

    工厂合同毁约个人赔偿多少钱?

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...

  • 工伤认定申请时限怎么计算

    工伤认定申请时限怎么计算

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 地面施工设施损害责任纠纷怎么解决?

    地面施工设施损害责任纠纷怎么解决?

    先协商处理,无法协商只能起诉解决。(一)、损害赔偿1.是指违约方用金钱来补偿另一方由于其违约所遭受到的损失。各国法律均认为损害赔偿是一种比较重要的救济方法。在国际货物买卖中,它是使用最广泛的一种救济方法。但是...

  • 没有证人证言可以申请工伤认定吗?

    没有证人证言可以申请工伤认定吗?

    为了保护劳动者的合法权益,在实际的工作过程当中当劳动者受到伤害时,经由工伤认定之后劳动者是有权向相关用人单位申请工伤赔偿的。对于申请的过程来说需要劳动者准备相关的证据资料。那么没有证人证言可以申请工伤认定...

  • 湖里区工伤认定指的是什么

    湖里区工伤认定指的是什么

    湖里区工伤认定指的是什么工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的...

  • 重新工伤认定程序

    重新工伤认定程序

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 自杀被认定工伤

    自杀被认定工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么?

    割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么?

    可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个...

  • 工伤认定申请人要盖厂里公章吗?

    工伤认定申请人要盖厂里公章吗?

    作为工厂车间的劳动者,面对复杂的机器设备,难免因偶尔的疏忽大意导致工伤事故的发生,职工事故发生后往往缺乏维权意识,比如有些人产生“工伤认定申请人要盖厂里公章吗?”这样的疑问,下面就由小编整理下列材料帮助您的了解...

  • 上海市工伤认定申请如何进行

    上海市工伤认定申请如何进行

    说起工伤,大家肯定都不陌生。在日常的工作当中,大家多多少少都会遇到这样那样的意想不到的意外,导致自己受到工伤。在遭受工伤的第一时间,大家应该去申请工伤认定,工伤认定完成以后才可能有机会去做工伤鉴定。下面小编就为...

  • 自己摔倒不算工伤,公司没有责任吗?

    自己摔倒不算工伤,公司没有责任吗?

    一、自己摔倒不算工伤公司没有责任吗?不算工伤,公司不负责。不属于工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定,给予员工一定的医疗期,而且职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...

  • 工伤期间发的工资包括提成吗

    工伤期间发的工资包括提成吗

    我们法律上规定,工伤期间公司也要给员工发薪。不过,因为工伤疗伤期间员工没有正常提供劳动,所以,有些职工认为公司应该不会给发提成。但是,要是职工的工资组成大部分是提成加的,那么工伤期间公司没包括提成工资的,对工伤职工...