劳动者休息受伤工伤可以被认定吗?
一、劳动者休息受伤工伤可以被认定吗?
职工在休息期间,在生活区受伤,不能认定工伤。
根据《工伤保险条例》规定:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革.命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、工伤赔偿标准的计算公式是怎样的?
1、医疗费计算标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位支付医疗费.
2、康复费计算标准:伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
3、伙食补助费交通食宿费标准:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
4、护理费分两部分:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期工资标准为原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
6、伤残辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
综合上面所说的,工伤是属于员工在工作期间所受到的伤,如果在劳动者休息时要被确定为工伤,那么就要看休息的区域和休息的时间,所以,在处理的时候就要先由工伤部门的人员进行认定,需要准备好认定的材料。
-
上海高沛刀模经营部与上海XX厂买卖合同纠纷一审民事判决书
原告上海高沛刀模经营部。投资人方XX,总经理。委托代理人陈亮,上海XX律师。被告上海XX厂。投资人漆XX,厂长。原告上海高沛刀模经营部与被告上海XX厂买卖合同纠纷一案,本院于2014年6月26日立案受理后,依法适用简易程序审理,于2014年7月17日公开开庭进行了审理。原告委...
-
工伤保险在工伤前12个月没上够怎么算赔偿?
一、工伤保险在工伤前12个月没上够怎么算赔偿?如果没有缴纳工伤保险,出现工伤的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。1、没有买工伤保险,并不影响工伤的认定以及作伤残鉴定。2、没...
-
大庆市XX公司与乔XX、乔XX、大庆市XX公司建设工程施工合同纠纷二审民事判决书
上诉人(原审被告)大庆市XX公司,住所地林甸县林甸镇南门外路东。法定代表人张XX,男,该公司总经理。委托代理人万XX,该公司员工。委托代理人侯强,黑龙江海天庆城律师事务所律师。被上诉人(原审原告)乔XX,男,汉族。被上诉人(原审原告)乔XX,男,汉族。委托代理人岳XX,黑龙江XX律师。...
-
贵州XX公司、贵州XX公司建设工程施工合同纠纷二审民事裁定书
上诉人(原审被告):贵州XX公司,住所地:贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜景XX,统一社会信用代码915XXXX0222MA6DLDHK1D。法定代表人:邓XX,系该公司总经理。特别授权委托诉讼代理人:陈XX,系贵州XX律师,执业证号152XXXX10697299。被上诉人(原审原告):贵州XX公司,住所地,贵...