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关于受伤的知识精选

受伤鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的受伤方面的相关内容,解决您在受伤方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注受伤鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 湘潭车祸受伤赔偿标准

    湘潭车祸受伤赔偿标准

    车祸赔偿车祸赔偿标准1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...

  • 农村建房工人受伤赔偿范围

    农村建房工人受伤赔偿范围

    农村建房工人摔伤责任怎么划分最高人民法院《关于审理审理人身损害赔偿案件的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。该条规定了雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害承担无过错责任...

  • 工厂受伤,没有签劳动合同,怎么办?

    工厂受伤,没有签劳动合同,怎么办?

    工地上受伤,没有签劳动合同怎么办?只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。能够证明劳动关系的凭证包括:①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记...

  • 受伤公司不做工伤鉴定

    受伤公司不做工伤鉴定

    公司不做工伤鉴定怎么办1、根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...

  • 员工意外受伤,公司应该如何处理

    员工意外受伤,公司应该如何处理

    一、员工意外受伤,公司应该如何处理员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工...

  • 当事人受伤委托我所后获得工伤和人损赔偿满意赔偿

    当事人受伤委托我所后获得工伤和人损赔偿满意赔偿

    执行律师李律师当事人甘女士一、工伤案情简介甘女士于2020年4月26日开始在四川xx公司工作,岗位为信号工。2020年6月30日2时30分许,甘女士在工作中因9号塔式起重机司机操作失误原因,被掉落的钢架砸伤右小腿,随后被送往北京...

  • 交通事故脑部受伤鉴定时间

    交通事故脑部受伤鉴定时间

    交通事故鉴定时间交通事故伤残鉴定时间1、《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002》3.2条明确规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲,提前鉴定可能导致伤残等级增高,损害...

  • 私人干活手腕受伤如何赔偿

    私人干活手腕受伤如何赔偿

    一、私人干活手腕受伤如何赔偿给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...

  • 承揽人受伤哪个承担责任

    承揽人受伤哪个承担责任

    承揽人受伤哪个承担责任承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。在承揽合同中,承揽人作为平等的合同主体,对其行为的后果应该依法自行承担。承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故,其责任应当由自己承...

  • 单位旅游受伤算工伤吗,最新的规定是什么

    单位旅游受伤算工伤吗,最新的规定是什么

    单位旅游受伤算工伤吗,最新的规定是什么法律分析单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动,目的是为了激励员工是企业文化中的一部分,可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工作安...

  • 受伤在医院几个小时不算工伤

    受伤在医院几个小时不算工伤

    出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。即使...

  • 交通事故受伤后几年后死亡

    交通事故受伤后几年后死亡

    交通事故受伤怎么赔偿主要赔偿方式有三种:协商、诉讼、调解。1,简单交通事故当事人可以协商解决。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的,可以根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔。2,造成人员伤亡或财产重大...

  • 工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?

    工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?

    上下班时间受伤属于工伤您好,关于“工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?”这个问题,我的解答如下:属于,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...

  • 只要手指受伤就能够算是伤残吗?

    只要手指受伤就能够算是伤残吗?

    如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。(一)、任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)、一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节(三)、缺失任何两指及其相连的...

  • 超市免费班车上下班受伤

    超市免费班车上下班受伤

    超市免费班车上下班受伤上下班途中受伤是不是工伤,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...

  • 参加公司团建受伤能否认定为工伤

    参加公司团建受伤能否认定为工伤

    一、参加公司团建受伤能否认定为工伤工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。用人单位通过组织员工外出旅游、调研等团建活动,作为额外员工福利,以提高员工凝聚力和工作的积极性,该形式已成为潮流和...

  • 驾驶员修车时受伤交强险赔偿吗

    驾驶员修车时受伤交强险赔偿吗

    驾驶员醉驾交强险赔偿多少机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币医疗费用赔偿限额:10,000元人民币财产损失赔偿限额:2,000元人民币死亡伤残赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险...

  • 临时工在单位受伤赔偿

    临时工在单位受伤赔偿

    临时工在单位工伤赔偿核心内容:临时工出现工伤了,赔偿的标准是如何的规定的呢【临时工的工伤赔偿】第一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实...

  • 受伤意外保险怎么赔付多少

    受伤意外保险怎么赔付多少

    人身意外保险人身意外保险,又称为意外伤害保险,也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险...

  • 职工非工伤受伤待遇有哪些有没有法律规定

    职工非工伤受伤待遇有哪些有没有法律规定

    职工非工伤受伤待遇有哪些有没有法律规定职工非工伤受伤待遇应当按照病假享受相关待遇,用人单位在病假期间应当发放正常的工资待遇,但在病假期限后如果没有恢复的,则可以按照规定的标准支付经济补偿金来解除劳动合同。...

  • 请问职工受伤的停工留薪期一般是多久

    请问职工受伤的停工留薪期一般是多久

    请问职工受伤的停工留薪期一般是多久职工受伤的停工留薪期一般是十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的时间一般不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定,职...

  • 手受伤工伤保险怎么赔付

    手受伤工伤保险怎么赔付

    工伤保险如何赔付1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人...

  • 工伤鉴定受伤部位

    工伤鉴定受伤部位

    工伤认定受伤部位不全怎么办1、工伤认定决定作出后,职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的,用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请,并提供以下材料:(1)书面申请;(2)原...

  • 道路交通事故受伤人员伤

    道路交通事故受伤人员伤

    道路交通事故受伤人员伤道路交通事故伤残评定资料:无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤...

  • 童工受伤,应该如何赔偿

    童工受伤,应该如何赔偿

    童工受伤,应该如何赔偿对于这个问题,解答如下,一、童工因工受伤怎么办童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学...

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