撕脱性骨折工伤鉴定几级?
在安全事故造成的人身伤害事件中,骨折应该是最常见的一种。工人发生骨折,行动可能有所不便,这个时候可以委托他人申请工伤。在工伤鉴定书中,会注明具体的工伤等级,之后工人可以向单位主张工伤赔偿。那么,撕脱性骨折工伤鉴定几级?下面我们通过本站小编的这篇文章了解下。
一、撕脱性骨折工伤鉴定几级?
应构成十级工伤伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。骨折一般恢复几个月就会好的,不会影响以后的生活,所以骨折一般不会太严重,它恢复好之后还是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢复的很好,只是在平时的护理一定要多注意。至于骨折算几级伤残还是需要经过专业部门鉴定才知道。
二、拿到工伤鉴定书后怎么办?
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
三、骨折工伤鉴定时效是多久?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
综上所述,社保局拿到申请书后,组织专家开展鉴定,一般来说,撕脱性骨折工伤鉴定为十级,具体情况还得看伤残程度。构成十级工伤,工人可以拿到一笔伤残补助金,相当于工人六个月工资。另外,工人在骨折期间内没能去上班,这段期间的工资单位要按时补发,住院医疗费也要给工人报销。本站有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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