朝阳市工伤待遇
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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朝阳市工伤认定办理材料
(一)工伤认定申请表(一式两份);
(二)劳动合同文本原件及复印件或劳动争议仲裁部门出具的事实劳动关系证明书;
(三)医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书,受伤害职工死亡的出具死亡证明;
(四)受伤害职工的身份证及复印件;
(五)用人单位参加工伤保险的,提交用人单位参加工伤保险的缴费单据和受伤员工参加工伤保险缴费细表;
(六)用人单位为受伤害职工提出工伤认定申请的,需提供用人单位对受伤害职工受伤害说明;
(七)职工工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力意外伤害的,提交公安部门或人民法院出具的证明;
(八)职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,提交公安部门出具的证明;
(九)在上下班途中,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安交通管理部门出具的道路交通事故认定书;
(十)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,提交医疗机构抢救证明;
(十一)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(十二)人力资源和社会保障行政部门认为需要提供的其他材料。
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工伤待遇可否被法院强制执行
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其...
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工伤待遇报销比例
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生...
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派遣合同违规影响员工工伤报销
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其...
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单位工伤在哪里申报
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其...