如何收集公司辞退员工证据
公司非法辞退员工的取证:
1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2、工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3、公司制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
4、公司正式员工或领导交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5、公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;
6、通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明公司上班。
7、其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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员工因公受伤公司是否可以辞退
律师解析:员工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国...
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离职和自离的区别是怎样的
律师解析:离职和自离的区别是:1、性质不同离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同离职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除...
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企业劳动纠纷解决需要请律师吗
律师解析:1、企业劳动纠纷解决是否聘请律师完全属于个人自由,并不是诉讼必须聘请律师。对于纠纷比较简单清楚、证据比较充分、诉讼管辖法院没有争议的案件可以不请律师。因为律师收费一定程度上可能会造成委托人的经济负担。2、现如今,只有刑法所规定的一些特殊情...
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企业年金是否需要缴纳个人所得税
律师解答:不需要。律师解析:企业年金中单位缴费部分虽然会计入个人账户,但是暂时不需要缴纳个人所得税;而个人缴费部分中,对于不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,则暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;而剩余部分则需要并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征...