2018年中秋国庆怎么放假
2018年中秋节是9月24日星期一
中秋节放假:9月24日放假,与周末连休。
2018年国庆节时间为,2018年10月1日(星期一)。
国庆节放假:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。
如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。因此,节假日期间安排劳动者加班,劳动者应获得不低于4倍的工资。
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生育保险失业怎么办理
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公司员工的工资是怎样制定的
律师解析:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。公司可以根据工作需要,在必要时可以对员工的岗位或职位进行适当的调整,在公司职位空缺的情况下,员工也可以根据本人的意愿申请公司部门之间的调动。法律依据:《中...
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合同到期了,没有续签能咋样办
律师解析:劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,在时间上不满六个月的,则按照半个月的工资计算。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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在酒店上班没签合同被辞退了如何赔偿
律师解答:按工作年限。律师解析:按工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除...