退休人员工伤怎么办
法律2.44W
退休人员工伤怎么办
1、《工伤保险条例》中有些情况未能就细节明确说明,各省结合《条例》制定了实施细则,以辽宁省为例,制定了辽宁省工伤保险实施办法》(辽宁省人民政府令第187号),其中:第十三条 有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请,但劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳动能力鉴定:
(一)用人单位、职工及其直系亲属、工会组织(以下统称申请人)超过规定时限提出工伤认定申请的;
(二)非法的用人单位和非法使用童工的用人单位,其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的;
(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后,因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患职业病的。
据此解释为:退休人员不予认定工伤,但可委托鉴定,单位根据鉴定结论予以赔偿。
2、目前有些单位聘用退休或达到法定退休年龄人员后,为其缴纳了工伤保险。对这部分人员发生工伤后的事例中,依据判决的实例,应予认定为工伤,而且当地工伤管理部门应依法保证工伤患者的工伤待遇。
3、无论是否认定为工伤,患者都享有补偿权,在司法解释中,赔偿标准都参照工伤标准。
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