医院值夜班符合劳动法
法律2.36W
新劳动法对夜班有哪些规定
劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。 夜班加班费的标准计算因工时制度不同标准有所差别:标准工时制度的加班费计算。
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赡养费纠纷的诉讼范围
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