杭州公司拖欠工资可以直接报警吗
公司拖欠工资能直接起诉吗
我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。
但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。
依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”
对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉。
我们国家劳动合同法当中规定了,对于劳动者的工资必须要按时的来进行支付,但是有一些企业经营不善或者是故意拖欠工资,此时会构成违法行为,最开始进行的是治安管理处罚,其次就是经过责令仍然不改正也有可能涉及刑事责任的承担。
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