学校辞职申请
法律7.32K
辞职遇到学校刁难
你好!1、学校这一规定违反了劳动法及劳动合同法,违法条款无效。2、交6万元办理辞职手续违法,属于无效条款。3、辞职扣留档案资料的违法,无效条款。4、约定服务期违法,无效条款。5、建议你你可以“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益”为由申请劳动争议仲裁,请求解除劳动合同,归还个人档案。单位进行双倍赔偿。法律依据《劳动合同法》第三十八条第一款 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ?(二)未及时足额支付劳动报酬的; ?(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ?(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; ?(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; ?(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。?第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。?第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ?劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 ?本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。?第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。很乐意为您效劳,如有疑问请继续追问,如满意请选为最佳答案。-
企业清算投资所得税率
合伙企业个人所得税率是多少合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润,扣除个税允许税前扣除额42000,(每月3500),再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5级累进个税税率表计算应缴的税额。...
-
沈阳八级工伤赔偿
沈阳八级工伤能赔偿多少钱一般是11个月的一次性伤残补助金(如果缴纳工伤保险的按照缴费基数如果没有缴纳按照本人平均工资),护理费住院伙食补助费等,停工留薪期间的工资按照本人受伤前的平均工资按月发放,如果离开用人单位还可以额外获得七个月的一次性就业补助金和...
-
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构...
-
民事诉讼法第一百三十三条
民事诉讼法第五十三条第一款民事诉讼法第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。...